Oui, il est possible de gérer le planning d'un employé dans Odoo sans devoir acheter de licence supplémentaire pour cet employé. Odoo est un logiciel open-source, ce qui signifie que son code source est disponible gratuitement et que vous pouvez l'utiliser et le modifier sans coût supplémentaire.
Cependant, la gestion du planning des employés est une fonctionnalité incluse dans le module "Gestion des ressources humaines" d'Odoo. Si vous n'avez pas déjà activé ce module dans votre instance Odoo, vous devrez le faire pour pouvoir accéder à cette fonctionnalité.
En outre, si vous souhaitez utiliser des fonctionnalités plus avancées de gestion des ressources humaines dans Odoo, telles que la gestion des congés et des absences, la gestion des contrats de travail, ou la gestion de la paie, vous devrez peut-être acheter des modules supplémentaires ou des applications tierces pour votre instance Odoo.
Dans tous les cas, il est recommandé de vérifier les termes de licence d'Odoo et les exigences d'utilisation de chaque module ou application avant de les utiliser dans votre entreprise.
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